Organizaciones médicas y sindicatos alertan de que la falta de inversión y de personal, con un déficit de 1.800 médicos y pediatras, llevan al sistema de Atención Primaria al colapso. En cuanto a la educación, el sindicato CC OO afirma que el próximo curso arrancará con 1.530 docentes menos de los necesarios.
MADRID
02/06/2021
JORGE OTERO MALDONADO
El pasado 20 de mayo, profesionales del Centro de Salud Los
Ángeles, en el barrio madrileño de Villaverde, colgaron en la puerta de acceso
un cartel muy elocuente: "Por causas ajenas a nuestra voluntad hoy faltan
16 de los 22 médicos de familia y 1 de los 4 pediatras. Disculpen las
molestias". Una escena que se repite a diario en otros muchos barrios de
la capital, tanto que organizaciones médicas profesionales y sindicatos alertan
de que en Madrid la falta de inversión y de personal, la "saturación
creciente" de las consultas y el "deterioro" de las condiciones
laborales están llevando al sistema de Atención Primaria madrileño al colapso.
De momento, la Comunidad de Madrid ya ha anunciado que cerrará al menos 41
centros de salud durante el verano ante la escasez de recursos.
Las asociaciones vecinales de Madrid, junto a otras
plataformas en defensa de la sanidad pública y partidos políticos, llevan ya
varios días movilizándose en los barrios de la ciudad contra este plan de
cierre. A día de hoy, ya hay muchos centros de salud que no abren por la tarde
por la falta de personal. Los testimonios en las redes sociales abundan en este
sentido.
Los vecinos consideran tan "escandalosa" la
situación que ya han elaborado un calendario de movilizaciones para todo el mes
de junio que culminará con una gran manifestación convocada para el día 28 de
junio por la Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM) y
la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid-Marea Blanca.
La organización vecinal, los sindicatos y los propios
profesionales sanitarios se preguntan cómo es posible que en lugar de reforzar
la Atención Primaria, el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso opte por cerrar los
centros. La respuesta a esa pregunta cae por su propio peso: Madrid es la
segunda comunidad autónoma que menos invierte en sanidad, apenas 1.340 euros
por habitante, y la que menos invierte en concreto en Atención Primaria, con
una media de 960 millones de euros anuales, según la Estadística de Gasto
Sanitario del Ministerio de Sanidad, lo que da una media de 140 euros por
habitante.
"Nuestra propia pandemia en Atención Primaria ha sido
la Comunidad de Madrid al no cuidar a los profesionales y al no invertir lo
suficiente. Lo que ocurre ahora es porque no se han hecho los deberes desde
hace mucho tiempo", explicaba este miércoles el médico de familia Pablo
Serrano, portavoz de la plataforma Atención Primaria se mueve, en una
entrevista radiofónica.
La escasa inversión tiene consecuencias inmediatas: muchos
menos medios. La falta de personal en la Atención Primaria es endémica, pero el
problema se ha agudizado en los últimos meses con la pandemia. La Asociación de
Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el mayor sindicato médico de
la región, no duda en calificar la situación de "dramática" y afirma
que los centros de salud de Madrid tienen más de 800 plazas de médicos de
familia sin cubrir, de las que 150 serían pediatras. A todo ello hay que sumar
un déficit estructural de 600 médicos de Familia y 150 pediatras que arrastra
el sistema desde hace años.
Frente a esta realidad, la Comunidad de Madrid está
preparando un Plan de Mejora de Atención Primaria que de entrada prevé una inversión
de de 73 millones de euros en tres años y la contratación de 1.250
profesionales. Sin embargo, los sindicatos y organizaciones médicas advierten
de que este plan es a todas luces insuficiente. Según el sindicato Comisiones
Obreras (CCOO), habría que crear nuevos 3.730 empleos y aumentar la inversión
actual en 200 millones de euros para salvar la Atención Primaria en Madrid.
CCOO calcula que, de hecho, se perderán casi 2.000 empleos
en la Atención Primaria en los próximos cinco años con las actuales y ya
infradotadas plantillas de los 430 centros de Atención Primaria, 266 centros de
salud y 163 consultorios que hay en Madrid. CCOO asegura que el plan de la
Comunidad de Madrid se resume en "recortar, privatizar y subcontratar la
primera línea de la Sanidad Pública", que pasaría de tener 14.555 a 12.669
profesionales en los próximos cinco años, 1.886 menos. En concreto, según los
datos de la plantilla publicados por el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) en
los próximos cinco años se podrán jubilar 3.086 profesionales sanitarios, entre
ellos 1.065 médicos y médicas, 224 pediatras y 852 enfermeros y enfermeras, una
cifra que no se cubrirían con las nuevas incorporaciones.
De hecho, CCOO ha hecho sus cálculos: cada centro de salud
en Madrid atiende a una media de 25.000 personas y la contratación 1.250
profesionales supondría sólo 2,79 profesionales más por centro, cuando la carga
de trabajo ya es altísima.
Ante esta situación, la Comunidad de Madrid argumenta que no
hay médicos. "No hay médicos en España, no nos podemos engañar", dijo
el pasado mes de septiembre Isabel Díaz Ayuso. En España se gradúan 6.000
médicos y 10.000 enfermeros al año, pero no parece ser suficiente a tenor de lo
ocurrido la semana pasada con el MIR: solo cinco pediatras de 68 que terminaron
su residencia y apenas 17 médicos de Familia de los 224 que terminaron su
especialidad en los hospitales madrileños decidieron quedarse en la Atención
Primaria de Madrid.
¿Por qué ocurre esto? La respuesta también es sencilla.
Madrid no ofrece plazas suficientes tras el MIR –la Consejería de Sanidad ha
sacado estos días a bolsa 89 plazas de médico de familia, menos de la mitad de
los médicos que han terminado la especialidad– y las condiciones laborales y
salariales que ofrece la Comunidad de Madrid son sensiblemente peores que en
otras comunidades autónomas, lo que provoca una fuga de profesionales
sanitarios.
En este sentido, el médico Pablo Serrano lo tiene claro:
"Habría que haber intentado que, al menos este año, los residentes que
acababan la especialidad se hubieran quedado en las plazas. Pero apenas han
sido atraídos por la Consejería de Sanidad. A nosotros nos cuentan que no se
quedan porque la situación es invivible, porque tienen familia y sólo les
ofrecen horario de tarde, porque tienen consultas de 70 pacientes y por el
sueldo bajo".
Pero no es sólo es la sanidad. También el sistema educativo
madrileño exhibe notorias carencias. Un informe del sindicato Comisiones
Obreras (CCOO) (PDF) publicado este pasado martes certificaba que de cara al
próximo curso se necesitan 1.530 docentes más.
A partir de datos obtenidos de fuentes oficiales, CCOO denuncia que el curso que viene arrancará con 92 aulas menos y la pérdida de 1.843 plazas en los colegios públicos madrileños.
El informe de CCOO también critica que la Comunidad de
Madrid no garantice la bajada de ratios para el próximo curso que sí ha
aplicado en este por la pandemia. Es más, el sindicato denuncia el cierre de
los 4.987 grupos extra Covid, y lamenta al mismo tiempo que el Gobierno de
Ayuso prescinda de una medida que ha garantizado la seguridad en el presente
curso.